Har du brug for en hjælpende hånd til det der med bedre inklusion på arbejdspladsen, så er du kommet til det rette sted.
Jenny har stor erfaring med at skabe arbejdsmiljøer, hvor projekter og teams virkelig kan blomstre, og dermed levere deres bedste samtidig med, de elsker at gå på arbejde. For som hun siger, det er nemlig kun ved at skabe tillid og tryghed, man som team kan levere det, der skal til for at opnå succes.
Udover sin mangeårige erfaring med at drive store og komplicerede IT projekter, er hun selv neurodivergent, hvilket giver hende en unik indgangsvinkel til snakken om inklusion og neurodiversitet på arbejdspladserne. Samtidig har hun siden 2021 været tilknyttet Københavns Universitet i forbindelse med flere forskellige research projekter under Femtech.dk, hvor hun har forsket i neurodiversitet, inklusion, og (køns)bias, inden for Datalogi, og hvordan man kan bruge critical design artefacts til at ændre de narrativer, der eksisterer.
Du er meget velkommen til at kontakte os på contact@diagnoseklubben.dk for et uforpligtende møde om et samarbejde.